百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。近年来，滨海县秉义初中始终将师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，通过系列扎实举措，着力打造一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务能力精湛的教师队伍，为学校高质量发展筑牢根基。

强化思想引领，筑牢师德根基。学校定期组织教师开展政治理论学习、师德专题培训会，深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神。通过邀请师德标兵作报告、开展 “学先进、争先进” 主题研讨活动，引导教师坚定理想信念，厚植教育情怀，自觉把教书育人和立德树人统一起来，做到明大德、守公德、严私德。

健全管理制度，规范从教行为。秉义初中建立健全师德师风考核评价机制，将师德表现纳入教师绩效考核、职称评聘、评优评先的首要内容，实行“一票否决制”。同时，设立师德师风监督信箱、公开举报电话，畅通家校监督渠道，主动接受学生、家长和社会的监督。学校常态化开展师德师风自查自纠活动，引导教师对照准则查摆问题、及时整改，做到警钟长鸣、防微杜渐。

丰富实践载体，锤炼师德品行。学校以主题实践活动为抓手，推动师德师风建设走深走实。组织开展“爱心家访”“师徒结对”“志愿服务”等活动，鼓励教师走进学生家庭，了解学生成长环境，助力学生健康成长；通过老带新的师徒结对模式，促进青年教师快速成长，传承优良教风；引导教师积极参与社区支教、关爱留守儿童等志愿服务，在实践中践行育人初心。

师德师风建设永远在路上。如今的秉义初中，师风正、教风纯、学风浓，广大教师正以饱满的热情、昂扬的姿态投身教育教学工作，用爱心与责任为学生的成长保驾护航。

夏冬