医疗行业的清风正气，是守护群众健康的重要屏障。近年来，滨海县第二人民医院深入贯彻落实全面从严治党要求，以《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》为遵循，将党风廉政建设与医疗服务深度融合，构建起 "党建引领、制度筑基、监督赋能、文化浸润" 的廉政建设体系，为医院高质量发展注入强劲 "廉动力"。

党建引领明方向，压实责任强根基。医院将党风廉政建设列为 "一把手工程"，建立班子成员履行 "一岗双责"，层层签订廉政责任书。坚持定期召开廉政专题会议，将《九项准则》纳入岗前培训、在职教育和晋升考核，实现全员学习全覆盖。通过 "三会一课" 等形式，常态化开展党纪法规教育，引导医护人员筑牢思想防线。

制度先行筑屏障，规范权力运行。针对医药购销、设备采购、医保使用等重点领域，医院系统梳理廉政风险点，修订完善多项管理制度。严格执行医疗保障基金使用规定，严禁过度诊疗、欺诈骗保等行为，以制度刚性守护医疗公平。将廉洁从业情况与绩效考核、评优评职直接挂钩，形成 "奖优罚劣" 的鲜明导向。

精准监督无死角，筑牢廉洁防线。医院搭建 "线上 + 线下" 立体监督网络，在门诊大厅设立投诉接待处，公布举报热线和邮箱，张贴廉洁警示展板。常态化深入临床一线、药房、收费窗口等重点岗位开展督查。创新推行 "医廉码" 监督机制，在门诊、病房设置监督点位，实现群众意见 "一键直达"。对收到的问题线索快速核查、从严处置，保持 "零容忍" 的高压态势，切实维护群众利益。

文化浸润养正气，厚植清廉土壤。医院持续开展 "廉洁行医主题月" 活动，组织医护人员赴警示教育基地接受沉浸式教育，剖析医疗领域典型案例，用身边事教育身边人。通过开展廉洁征文、演讲比赛等活动，推进廉洁文化进科室、进病房，引导医护人员恪守 "医者仁心" 初心，自觉抵制 "红包"、回扣等不正之风。

党风廉政建设永远在路上。滨海县第二人民医院将持续深化清廉医院建设，以更严标准、更实举措筑牢廉洁行医防线，让清风正气充盈医院每个角落，为保障群众健康权益、推动医疗事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

王波