八月未央，梦想启航。8月23日下午，盐城市经贸高级职业学校学术报告厅内热情涌动、掌声阵阵——2025年新教师入职见面会暨“青蓝工程”师徒结对会在此启幕。学校党委书记沈子俊、校长李金松、副校长王波、副校长李军与11位新入职教师齐聚一堂，共话教育初心，携手展望未来。

会议伊始，办公室主任李盐滨热情洋溢地向新教师们介绍参加会议的学校领导与相关处室、系部负责人。在一片掌声与笑语中，新教师们开始逐个自我介绍，虽然大家来自不同城市，但每个人心中都怀揣着纯洁的教育初心与深深的教育情怀！

为推动新教师快速适应岗位、提升专业能力，会议现场，王波副校长宣读《青蓝结对方案》，明确了结对目标、内容与要求，强调师徒双方的责任与义务，既为指导教师划定“传帮带”的责任边界，也为青年教师指明成长路径，为后续结对工作的规范化、实效化开展筑牢制度根基。

仪式感是传承的最好注脚。在庄重而温馨的结对仪式中，青年教师向指导教师敬献鲜花，表达对师傅的敬意与感谢；沈子俊书记、李金松校长为指导教师颁发聘书，表达对骨干教师的信任。鲜花映初心，聘书担使命，这一刻，师徒关系正式确立，教育传承的纽带就此系紧。

“感谢学校为我们搭建成长品牌，我将虚心向师傅学习，尽快站稳讲台、全心投身教育！”新教师代表宋青的发言，道出了全体新教师的心声，既有对学校的感恩，更有对未来的笃定。

指导教师代表李瞳则以“言传身教、倾囊相授 作出承诺，表态将认真履行带教职责，在教学相长中与青年教师共同进步。

随后，学校领导为新教师送上成长“指南”。李军副校长聚焦德育工作，从 “以德立身、融入课堂、仁爱奉献、协同育人”四个维度提出要求，他强调，职业教育既要育“技”，更要育“人”，希望新教师深刻认识德育的重要性，将其内化于心、外化于行，以高尚师德、深厚学识和无私情怀，肩负起引路人的光荣使命。

王波副校长结合“厚德重技”的校风和“活力高效”的课堂目标，分享两点思考：一方面要以“身正为范”涵养师德，以“深耕专业”提升双师能力，践行职业教育立身之本；另一方面课堂须破除沉闷灌输，通过情境驱动、学生主体、技术赋能激发课堂“活力”，借助目标精准、学练合一、及时反馈实现教学“高效”。

“从今天起，你们的人生将与经贸紧密相连，你们的奋斗将与经贸的发展同频共振。”李金松校长的寄语温情而有力。

他首先代表学校对新教师的加入表示热烈欢迎，向承担“传帮带”使命的指导教师致以敬意，并简要介绍了学校办学历史、文化底蕴，帮助新教师快速建立情感认同与价值认同。作为教育战线的“老兵”，他对新教师提出三点殷切希望：一是“坚定信念，铸牢为师之魂”，牢记职业教育初心，锚定育人方向；二是“勤学善思，夯实立身之本”，在实践中积累经验，在反思中提升能力；三是“涵养仁爱，恪守师德之范”，以爱心与耐心呵护学生成长。他同时表示，学校将积极为新教师干事创业、实现抱负创造有利条件和政策环境，全力支持新教师专业成长，助力早日成为骨干教师乃至教学名师。

会议最后，沈子俊书记带领全体参会人员庄严宣誓，铿锵有力的誓言回荡在报告厅内，彰显着全体教师立德树人的坚定决心。

作为这批新教师招聘工作的面试官，沈书记回顾了新教师面试过程中的精彩瞬间，再次表达对这支新生力量的认可与欢迎。他用“涵养品德、博采众长、乐教爱生、追求卓越”四个词，为新教师的职业成长指明方向，更勉励大家：“你们肩负着中华民族伟大复兴的重任，经贸高职校必将见证你们的成长与辉煌！”他情真意切的讲话为新教师们点燃了教育理想之火，更为经贸高职校的事业发展擘画崭新篇章！

此次新教师入职见面暨“青蓝工程 师徒结对会，不仅是一场迎新仪式，更是一次教育初心的传承、一份育人责任的托付。11位新教师的加入，为学校师资队伍注入了新鲜血液；“青蓝结对”的扎实推进，为新教师成长搭建了坚实阶梯。相信在全体师生的同心协力下，学校必将在职业教育的赛道上持续奋进、再创辉煌！

柏琳、成荣春/文 王军/摄