参保登记“一件事”、就业招聘“一件事”、退休“一件事”、高校毕业生“一件事”……这许许多多的“一件事”，在盐城市人力资源和社会保障综合服务中心内，通过一个个运转有序的综合服务窗口办结，成为涌进千家万户的暖流，汇聚成“人社服务为人民、提质增效创一流”的崭新气象。

人社服务关系千家万户，事关民生幸福。近年来，盐城市人社局以“牢记嘱托”的政治担当和“实干争先”的责任担当，融入大局担当做事、只争朝夕拼搏做事。全国首创劳动人事争议预防化解“盐城办法”，全国首试城乡居民养老保险集体补助“盐城探索”；牵头负责的“城镇新增就业”“城乡居民基本养老保险保障水平”两项省高质量考核指标连续3年居三类地区首位；保障农民工工资支付工作连续3年获省政府考核“A类”评价，苏中苏北唯一；促进就业、社会保障、根治欠薪三项工作获省政府真抓实干督查激励表扬。

稳住“基本盘”

夯实就业富民根基

就业是最基本的民生。盐城市人社部门顶格落实社保降费、稳岗返还、扩岗补助等“一揽子”援企稳岗政策，近3年来，累计发放失业保险稳岗返还资金近10亿元，惠及10.34万户次企业、200.5万人次参保职工，向1125户企业投放“苏岗贷”近40亿元。市县两级人社部门千名党员“一对一”挂钩服务3000多家重点规上企业，建立服务企业用工引才十项机制，举办各类招聘活动年均超1000场次，被人社部确定为苏北地区唯一的“全国公共就业创业服务示范城市”创建单位。

以“民声”定“民生”、让“实事”真“实施”。为民服务无止境，2023年，盐城市在全省首创“家门口”就业服务、家政服务、零工驿站“三站合一”基层服务平台，把公共就业服务延伸到群众“家门口”和社区村居。

推动实现高质量充分就业，离不开特色富民品牌的打造，“盐城家政”就是其中之一。我市大力实施中高端家政品牌建设，打造长三角一流家政服务品牌，重抓市场主体培育、专业人才培养和品牌规范培树，政策驱动激励效应持续释放，全市已注册家政服务机构2000多家、从业人员10多万人、培育家政服务技能人才超4万人。2023年，高质量承办了中法成人职业培训交流活动，代表国家人社部和省人社厅与法方建立合作交流机制，国家人社部向盐城市政府致函感谢。

织密“保障网”

增进社保惠民福祉

高质量发展成果最终要落到增进人民福祉上。自2019年起，市委、市政府把“开展全民参保、完善社保体系”作为全面深化改革的重要内容和建设“幸福新盐城”的基础工程，瞄准“新上项目、新办企业、新聘员工、新进人才、新业态就业”等重点群体，深入实施全民参保扩面提升行动，社会保险新增参保数超100万人。

为持续提升社会保障水平，市人社部门在全省率先出台被征地农民社会保障实施办法，牵头起草《江苏省“暖心居保”服务品牌建设指南》，探索试点城乡居民养老保险集体补助“盐城模式”，率先实现“快递小哥”职业伤害保障及工伤保险全覆盖，全省首创集“宣传、经办、援助、康复”功能于一体的工伤预防服务驿站，有效织密织牢了社会保障安全网。

打造“强磁场”

唱响人才引培好戏

“我对盐城的人才政策和产业情况有了更深入的了解，充分感受到了盐城的拳拳爱才之心。我希望能留在这里发展，用所学知识为盐城助力发光。”在今年5月份“百名海外博士江苏行”盐城站首场对接活动中，东南大学博士、现任哈佛大学拜尔健康科学研究院数字健康研究所所长刘志华与盐城工学院达成了初步合作意向。

功以才成，业由才广。盐城市人社部门策应全市绿色低碳发展示范区建设，深入落实“黄海明珠人才计划”，全力推进“万名学子聚盐”“驻盐高校学子留盐”行动，引进高校毕业生规模连年增长，近3年来，累计引进高校毕业生11.1万人、留盐率超30%，为实施人才强市战略提供了有力支撑。常态化举办重点产业人力资源服务供需现场对接系列活动，年均服务用人单位超14万家次，帮助实现就业、择业和流动近百万人次。

技能人才是发展新质生产力的重要基础支持。我市连续3年实施职业技能提升行动，承办首届江苏青年技能周、长三角高技能人才合作交流活动，被省政府表彰为“高技能人才培养工作突出贡献设区市”。盐城技师学院余守安获得第46届世界技能大赛电气装置项目金牌，江苏唯一。

筑牢“安全堤”

擦亮和谐劳动品牌

在线拟定合同、远程个人签名、加盖电子印章……6月20日，江苏悦达家纺有限公司与新进员工在线签订了我市首张电子劳动合同，整个用时不到一分钟，标志着我市劳动合同进入“电签时代”。

构建和谐劳动关系，是保障和改善民生的重要内容，是经济持续健康发展的重要保证。盐城市人社部门坚持把做好保障农民工工资支付工作作为重大政治任务，注重源头治欠、动态治欠、依法治欠。通过全省首创《工程建设领域保障农民工工资标准化管理全流程指导手册》，首创农民工“人数清、工作量清、工资数额清、按时结算清”“四清工作法”，首创“信用+农民工用工”应用场景，努力以铁腕治欠解维权痛点，以权益保障提升就业质量，确保农民工兄弟和劳动者劳有所得、“安薪”乐业。

悠悠万事，民生为大。盐城市人社局在获评第六届江苏省“人民满意的公务员集体”后，该局党委书记、局长吴启飞表示，“人民满意”既是荣誉更是责任，人社部门将坚决贯彻落实好市委、市政府各项决策部署，围绕中心服务大局，在服务高质量发展中感恩奋进。始终把人民满意作为最高工作标准，尽心尽力为群众办实事办好事，在保障和改善民生中实干奋进。始终坚持“争先进位创一流”工作目标，不断改革创新打造特色亮点，在我市勇当“碳路先锋”中争先奋进，努力书写让人民群众更加满意的民生答卷。