秋学期开学以来，响水县黄圩中心小学强化学校管理，多措并举加强师德师风建设，营造了风清气正的教书育人环境。

统一思想认识。学校由党支部牵头组织党员干部学习廉政教育，组织教职工学习教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》。召开支委会、全体教职工会，统一思想，提高认识。

注重警示教育。学校支部组织党员带头，教职工全员参与，巩固拓展党史学习教育，开展“学党史 崇师德”专题教育活动。常态化开展党风廉政建设，引导教师以案为鉴，增强教师依法从教的自觉性。

抓实教师管理。结合教师年度考核和师德考核，制定教师考核评价制度改革实施方案，对师德考核不合格的教师实行一票否决。同时将师德表现作为对教师年度考核、职务聘任和评优奖励等的首要指标；常态化开展谈心谈话，对师德表现欠佳的教师及时劝诫；设立问题意见箱，广泛征集师生员工对学校师德师风建设活动的意见和建议，公开举报反映电话，畅通师德失范行为举报渠道，做到抓早抓小抓苗头。

选树优秀典型。该校对照专技人员年度考核及师德考核细则，围绕教职工德、能、勤、绩进行量化评比，涌现了一批师德高尚的优秀教师典型。他们师德高尚、爱岗敬业，在平凡的岗位上默默坚守，筑牢育人情怀。

落实“双减”工作。伴随着“双减”政策落地执行，学校深刻认识到“双减”工作的重大意义，主动对标“双减”工作各项要求，从课堂教学、作业设计、课后服务、课外阅读、多元评价、校外培训排查、特色教研等方面入手，多措并举积极推进“双减”工作落实落地 ，促进学生全面发展。

开展安全教育。该校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识、提高自我防护能力；加强校园管理，落实“一岗双责”，积极成立学校护校队，建立健全学校心理咨询室，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的齐抓共管局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校良好的教育教学秩序，创造和谐平安校园。

殷彩红