一是高站位，坚持党建引领。不断细化网点党支部的建设，党员干部带头，联合青年员工先锋队深入乡镇、社区、企业积极营销，加大对新农村建设、小微企业的支持力度；二是高标准，开展旺季营销。提出向班后30分钟要效益、向碎片化要业绩，聚焦乡镇企业、外出经商返乡的群体，联动开展普惠金融营销； 三是高效率，强化团队建设。把“开门红”各项指标，通过“定人员、定责任、定时间、定进度”的方式，落实到具体人，同时，加强专业化的队伍建设，培养具备厅堂营销能力和财富管理能力的专业型队伍。
汤晶晶
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