根据国家、省、市人社部门关于新形势下如何认真做好企业退休人员领取养老金待遇资格认证工作的新要求，我县领导高度重视，召开专门会议，成立专门的工作班子，落实工作责任，坚决做到“五个一”，即拟发一份政策文件、开展一次多方位的宣传活动、召开一次工作职责布置会、成立一个专门的资金追缴工作组、发放一份《养老保险基金追缴通知书》。具体工作措施如下：

一是层层落实工作责任。通过印发企业退休人员领取养老金待遇资格认证的文件，贯彻落实国家人社部和省人社厅的相关文件精神，召开各基层人社服务机构负责人会议，落实工作职责，创新工作方式方法，不断完善工作体系，努力提升我县企业退休人员养老金待遇领取资格认证服务的便捷化和满意度。

二是做好宣传解释工作。我县人社部门每年通过广播、电视、报纸、微信公众号等网络平台，向全县广大企业退休人员宣传资格认证工作的重要性和方式方法。各人社服务机构不断提高认证服务质量，规范认证操作流程，牢固树立资格认证“寓认证于无形”的理念，特别是今年七月份全省统一开发了“江苏智慧人社”APP小程序以后，各人社服务机构更是对新的资格认证方式方法做到耐心细致地解释和辅导，充分认识资格认证工作是确保社保基金安全运行的大事，是关乎民生和社会稳定的大事。

三是成立专门的工作班子。我县成立了一个专门的企业退休人员资格认证及资金追缴工作组。组长由县人社局分管局长担任，副组长由县社保中心主任担任，办公室主任由分管副主任担任，退管科和稽核科科长任组员。工作组办公室设在退休管理科，具体负责企业退休人员资认证工作和社保资金追缴工作。

四是强化基金追缴工作。通过企业退管服务工作平台与县公安、交通、民政、医保、市场监管等平台进行信息比对，筛选企业退休人员生存状况信息，从而确定我县是否存在冒领养老金情况。同时，各基层人社服务机构在办公场所醒目位置公布虚假冒领养老金举报电话，接受广大群众监督。一经发现有欺诈冒领养老金行迹的，立即组织工作人员上门核实，经核实确认后，追缴工作组人员立即采取整改追缴措施，给冒领养老金人员送去《追缴通知书》，限时追缴到位，对冒领数额较大，情节恶劣人员，不仅追缴资金，还须上报公安机关立案调查处理。